議題は、私の近況報告と後援会の活動についてです。
近況報告は9月以降の議員活動と視察などの議会活動を中心に
皆さんにご報告いたしました。
また、第7回「島さんとおしゃべりの会」を12月13日(金)に開催する
ことが決定しました。
具体的なお知らせは改めてご案内いたします。
次回役員会は、令和2年1月15日(水)です。
より暮らしやすい久御山町のために頑張ります。
総務事業常任委員協議会が開催され傍聴しました。
今回の議事は、(1)総務部(2)事業建設部(3消防本部)から
報告がありました。
議事は、
(1)総務部
〇総務課
ア、給与・定員管理等の公表について
平成31年4月1日現在の久御山町職員の給与や
勤務状況のあらましについての説明がありました。
人件費総額は18億3268万円で人件費率は26.2%です。
イ、令和元年度職員採用試験の結果について
令和2年4月1日採用予定7名の報告がありました。
ウ、令和元年度職員採用試験の実施について
消防職と土木技術職を若干名募集があります。
試験日時は、令和2年1月19日
エ、明るい選挙啓発ポスター・標語の京都府選考結果について
特別賞、入選、佳作等の皆さんの報告がありました。
オ、その他
・7月執行の参議院選挙の年代及び男女別の投票者
久御山町では10代が24。92で京都府下26市町村中21位と低くなっています。
〇行財政課
カ、久御山町個別施設計画について
計画策定に向け、プロジェクトチームを設置し、令和2年3月に講評予定です。
キ、全世代・全員活躍のまち構想について
民生教育常任委員協議会でも説明がありましたが、主体となる行財政課から
説明がありました。12月に構想案が議会に示されます。
ク、第2期久御山町総合戦略骨子について
第1期の検証を踏まえ継続を力にという姿勢で新たな視点で施策が
まとめられます。
10月30日に推進本部を開き、令和2年3月末までの完成を目指すとの事です。
(2)事業建設部
〇都市整備課
ケ、工事等発注について
3件の工事発注の報告がありました。
コ、久御山町まちのにわ構想推進プロジェクトについて
プロジェクトを10月30日に設置され、中央公園とクロスピアを食をテーマに
結びつけ官民連携手法を用いた導入検討です。
令和2年3月にとりまとめビジョン策定が行われます。
〇産業課
サ、くみやま夢タワー137ライトアップの色彩について
日没後から24時まで毎日点灯され、毎月テーマ色があります。
テーマ色は毎時00分から10分の10分間です。
毎時10分からの50分間は11月は秋をイメージした色の変化となります。
(オレンジ~赤~黄~黄緑~緑)の繰り返し
〇新市街地整備室
シ、御牧地区における地域公共交通テスト運行について
御牧地区交通不便地の8自治会を対象に、9月30日から10月4日の期間、
運地位無料で1日7便のテスト運行が実施っされました。
利用合計者は134名(1便平均3.8名)
これを元に来年度社会実験が行われます。
ス、その他
・のってこタクシー登録者が10月3日に2000名達成。
総合計画の中間年度計画より1年早く達成されました。
・京阪バスの現状(12月11日より路線バスの減便について)
運転手不足により、土日祝日のみ20分間隔が40分間隔になるとのことです。
宇治・淀線、大久保・中書島線は黒字で、どちらも年間100万人の実績ですが
人員不足によりやむなく減便するとのことです。
(3)消防本部
セ、救助工作車新規購入変更契約に係る専決処分について
消費税の改定により増税分207万6千円の変更契約が10月1日に行われました。
納車は令和2年2月頃の予定です。
ソ、はしご車について
今回更新せず廃車となるため、ヤフーのオークションに掛けられます。
タ、ワークステーション方式による救急救命士就業中(現任)病院研修について
久御山町の救急救命士3名編成の救急1隊が病院前救護の知識及び技術の
向上を図るため、岡本記念病院に配置されます。
チ、消防職員初任教育修了について
4月から9月末まで109日間の研修を終えた1名が勤務し、12月から2ヶ月間
救急で研修される報告がありました。
以上で総務事業常任委員協議会は閉会となりました。
引き続き総務事業常任委員会が開かれ、行財政とまちづくりについて、
新市街地整備室より、みなくるタウンの進捗状況についての閉会中の事務調査が
ありました。